El teletrabajo se define como “aquella forma de trabajar que, utilizando las tecnologías de la información y de las comunicaciones (TICs), puede ser desarrollada a distancia, fuera del ámbito donde se encuentra el contratante, en forma total o parcial, pudiendo realizarse en relación de dependencia (tele-empleado) o en forma autónoma”. Este concepto también define al empleado como teletrabajador o tele-empleado.
El mismo ofrece una amplia gama de ventajas, entre ellas se encuentran:
− mayor flexibilidad
− no existe la obligación de estar en un lugar físicamente
− menos costos de desplazamiento
− mayor independencia
− más oportunidades laborales
− mayor especialización
− más vida familiar
− mejor integración laboral de personas con discapacidad
− posibilidad de combinar el trabajo profesional con las tareas domésticas
− menor estrés
− elección personal del entorno de trabajo
− favorece el acceso a la formación con la ventaja añadida de que se aprende a través del medio con que se va a trabajar
− más tiempo libre, mejor rendimiento que en la oficina, mejor calidad de vida
− ser uno "su propio jefe"
Fuente: http://gomezporchini.blogspot.com.ar/2011/10/teletrabajo-la-nueva-forma-de-trabajo.html
Si quieres saber más:
- http://www.trabajo.gob.ar/teletrabajo/
- http://www.rptnoticias.com/2017/04/seis-claves-teletrabajador-estrella/
Victoria, el blog esta bastante logrado respecto a la consigna! solo cambia el titulo porque dijimos que no podia quedar el nombre de la materia! por otro lado, en las entradas donde colocas texto, iamgnes, videos, fijate de distribuirlos mejor!
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