Hoy en día debido a las innovaciones tecnológicas y a las fronteras sin límites gracias a la globalización, nuevas formas y conceptos de realizar y llevar a cabo las cosas han cambiado en todos los ámbitos, inclusive en el propio trabajo. El teletrabajo se define como “aquella forma de trabajar que, utilizando las tecnologías de la información y de las comunicaciones (TICs), puede ser desarrollada a distancia, fuera del ámbito donde se encuentra el contratante, en forma total o parcial, pudiendo realizarse en relación de dependencia (tele-empleado) o en forma autónoma”. Este concepto también define al empleado como teletrabajador o tele-empleado. El mismo ofrece una amplia gama de ventajas, entre ellas se encuentran: − mayor flexibilidad − no existe la obligación de estar en un lugar físicamente − menos costos de desplazamiento − mayor independencia − más oportunidades laborales − mayor especialización − más vida familiar − mejor integración laboral de personas con d...
Orientación en Contextos Laborales